Positionner l’entreprise en santé

Diagnostic et plan d’actions « entreprise en santé »

Des résultats significatifs et mesurables sont possibles pour les entreprises (absenteisme, turn-over, addictions, image ...) quand des plans de prévention santé - mieux être, structurés, y sont mis en place.

Opteama Consulting utilise les outils du Groupe ENTREPRISES en SANTE pour dresser le diagnostic de votre situation puis élaborer le plan d’actions « entreprise en santé » le plus adapté à votre environnement.

Enquête Risques Psycho-Sociaux

Quand un salarié souffre, c’est toute l’entreprise qui est affaiblie. Pour 84% des salariés, selon la dernière enquête IFOP-Médéric, les problèmes liés au stress augmentent alors que celui-ci est aujourd’hui la 2ème cause de maladie du travail en France, la première dans le secteur tertiaire.

Opteama Consulting vous accompagne pour connaître la situation au sein de votre entreprise puis préparer les plans adaptés.

Amélioration de l’absenteisme

La France possède selon l’ANACT le plus mauvais taux d’absentéisme d’Europe (environ 7%, secteur public et secteur privé inclus), or 1% gagné sur l’absenteïsme correspond à environ 1% de la masse salariale.

Opteama Consulting propose une méthode et des indicateurs qui permettent de mieux connaître les causes d’absenteïsme et d’élaborer les plans d’actions pour les réduire.

Restructuration socialement responsable

Chaque entreprise est l’objet de restructurations qui impactent la santé des salariés. Des bonnes pratiques et des instruments innovants existent pour sécuriser la santé des individus et la performance des entreprises dans ces contextes.

Opteama Consulting vous aide à rendre vos restructurations socialement responsables.